ARTÍCULO
¿UNA EMPRESA DE TODOS? La participación del trabajo en el gobierno corporativo
Presentamos una nueva iniciativa de la Plataforma por la Democracia Económica: un libro colectivo cuyo título ¿UNA EMPRESA DE TODOS? reclama ya la atención sobre la construcción de un reto esencial para el progreso económica y social. Incluso en momentos dolorosos y confusos. como el provocado por la guerra de Ucrania, conviene lanzar un claro mensaje: la sociedad debe seguir manteniendo sus objetivos más ambiciosos y eso supone, hoy, seguir reclamando pasos hacia la democracia económica para no retroceder en la democracia política.
Construir el futuro imprescindible requiere siempre una amplia mirada que aporte contexto y perspectiva. Y en España esa mirada es especialmente necesaria porque perdura una asignatura pendiente que es la regulación de la participación del trabajo en el gobierno de las empresas, pieza esencial del deseado cambio de modelo productivo. Por ello, damos una especial bienvenida hoy a este libro.
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En 2002 el PSOE presentó una proposición de Ley para regular la participación de los trabajadores en las empresas. Esa proposición no fue retomada cuando el PSOE alcanzó el gobierno el 2004. Tampoco lo ha hecho, ni con esta proposición ni con otra equivalente, el gobierno de izquierdas en el poder desde 2018, siendo los teóricos defensores de un tipo inclusivo de empresas. A pesar de ser esa una pieza clave en el deseado cambio del modelo productivo, ahí sigue como principal asignatura pendiente del país, uno de los pocos europeos que carece de regulación al respecto.
Este libro se ha desarrollado en el marco del proyecto de análisis y promoción de la democratización empresarial que impulsa la Plataforma por la Democracia Económica. Su propósito es enriquecer y actualizar, mediante una reflexión rigurosa, las posibilidades y virtualidades de la participación del trabajo en los sistemas de gobierno de las empresas.
Ha contado con un amplio plantel de profesionales de prestigio de la academia, del sindicalismo, de la sociedad civil y de la política. Arranca analizando los cambios en las condiciones económicas que permiten actualizar el debate en nuestro tiempo y continúa sopesando los argumentos jurídicos, morales y económicos que la justifican.
Examina seguidamente el estado de la cuestión en los numerosos países europeos en los que existe legislación al respecto, dedicando un capítulo a Alemania (país paradigmático del modelo de cogestión o codecisión) y otro al resto de la Unión Europea. Se analizan después tres aspectos específicos que no pueden dejarse de lado en la deliberación: los condicionantes que provoca la imparable digitalización de la economía, las enseñanzas que aporta el cooperativismo de trabajo para una gestión empresarial más atenta a la centralidad de las personas y los problemas específicos que la voluntad de desarrollar esquemas participativos plantea en las empresas recuperadas por sus trabajadores, a la luz de la experiencia española. Se cierra el libro con un capítulo en el que tres destacados representantes de formaciones políticas progresistas analizan las posibilidades y dificultades de la participación laboral en el gobierno empresarial en España.
Esperemos que contribuya a alimentar un cambio de actitud entre las fuerzas sociales.
El libro está ya disponible en librerías. Para adquirirlo online pinchar aquí.
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